近日，公司組織召開(kāi)2024年度年終工作會(huì)議，對(duì)2024年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)，并對(duì)2025年工作進(jìn)行籌劃部署。公司總經(jīng)理謝飛、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

      總經(jīng)理謝飛對(duì)各部門(mén)上一年度取得的成績(jī)表示肯定，并對(duì)下一年的工作提出了要求。他指出，面對(duì)行業(yè)寒冬，大家既要有清醒的認(rèn)識(shí)，又要有堅(jiān)定的信念。一是要學(xué)習(xí)研究行業(yè)政策，緊跟市場(chǎng)發(fā)展方向，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)短板，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，乘勢(shì)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是要沉心靜氣，優(yōu)化自身。認(rèn)真分析企業(yè)實(shí)際需求，優(yōu)化管理方法，精簡(jiǎn)工作流程，堵漏洞，提效率，確保組織運(yùn)行嚴(yán)謹(jǐn)高效。三是要切實(shí)關(guān)注員工需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)困難職工要給予幫扶，對(duì)優(yōu)秀員工要重點(diǎn)培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化人才梯隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

      各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞2024年的工作完成情況及下一年主要工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)部門(mén)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、遇到的困難進(jìn)行了分析，對(duì)下一步如何解決問(wèn)題、提高工作質(zhì)量提出了工作思路。

      公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的工作匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，為下一步各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)行了指導(dǎo)，優(yōu)化了思路。

      大道如砥，行者無(wú)疆，篤志前行，雖遠(yuǎn)必達(dá)。2024年是攻堅(jiān)克難、同心奮斗的一年，2025年面對(duì)新的行業(yè)時(shí)艱，更需廣大干部職工凝心聚力、逆勢(shì)而上。會(huì)議要求，各參會(huì)人員要用心領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，增強(qiáng)底氣，堅(jiān)定信心，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。