建工人憑著對信息化建設的孜孜不倦，OA分級門戶經(jīng)過了春生秋實，而累足成步。
　　八月OA提升較大的一個是各管理部門對工作流程的設置，另一個是門戶欄目的豐富多彩，猶如八月桂花遍地開，十里飄香建工園。
　　在機關部門評比中，人力資源部因門戶工作出色到位，桂折一枝，創(chuàng)造四連冠的最高記錄；綜合辦逐步完善工作流程的自動化，提高協(xié)同工作效率，進軍第二名；財務部充分發(fā)揮集體智慧，在OA門戶中嶄露頭角，擠身第三。
　　在分公司和項目部的評比中，租賃中心月中折桂，撥得頭籌，充分印證了播種必有收獲的道理；惠安家園12#成為一匹黑馬名列第二；海悅名門項目管理部成績穩(wěn)定排名第三。
　　此次門戶評比顯現(xiàn)了部分成果，同時也看到了一些部門的放松，還有一些單位從未在信息化的道路上高標準要求自己。OA下一步努力的方向一個是工作流程的再造優(yōu)化問題，另一個是電子文檔中心的完善，OA門戶建設任重而道遠！
　　本次檢查結果將對照《集團OA協(xié)同辦公門戶檢查制度》進行獎罰兌現(xiàn)。                            
　　
　　

                                                          安陽建工（集團）
　　                                                    信息中心－韓濤
　　                                                     2015年9月15日